דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חובה לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר פיטורים?

האם חובה לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר פיטורים?

| ⟳

פיטורין

הדס 12/10/10

שלום, במידה ופוטרתי מעבודתי, האם חובה עלי לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אשר ניתנו לי או שבאפשרותי לוותר על כך? האם במידה ואני בוחרת להפסיק עבודתי לפני המועד עדיין יחשב כפיטורים מצד המעביד, או שיוכל לטעון שהתפטרתי?

תגובה

לי 12/10/10

במידה והמעביד אמר לל שאת מפסיקה את עבודתך מיידית, אז הוא חייב לשלם לך על הימים כביכול של ההודעה המוקדמת. אבל אם בפיטורים שלו הוא לא אמר לך שאת מפסיקה את עבודתך מידית. את חייבת להגיע לעבודה. מניסיון זה מה שנראה לי, אבל תבדקי את זה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הודעה מוקדמת-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק 13/10/10

את חייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת
אם לא תעבדי בניגוד לדרישת המעסיק הוא לא יוכל לטעון שאת התפטרת כי הוא הרי זה שפיטר אותך
מה שכן הוא יוכל לעשות זה לקזז מהפיצויים או משכרך את השכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת בה לא הגעת לעבודה - לכן כדאי להימנע מכך

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי