האם ניתן לחזור מהודעת התפטרות ולדרוש פיצויי פיטורים?
פיטורין…
אישטוון
26/09/10
בשבוע האחרון הודעתי לחברה שלי שקיבלתי הצעת עבודה ואני מעוניין לעזוב. בעקרון החברה נותנת פיצויים למי שנותן לה פרק זמן סביר למצוא מחליף ומסיים יפה, אך שאלתי היא האם במקרה ולא יעשו זאת אוכל להכחיש את ההודעה בע"פ למנהל ולהמשיך בעבודתי כרגיל?
שאלה שנייה: במידה ומבטיחים לי פיצויים אך שבוע עד שבועיים לאחר עזיבתי אני רואה שהם מחליטים לא לתת לי, האם יש לי את האפשרות לחזור לעבודה ולומר שהייתי בחופש או משהו דומה? בסך הכל פרט למנהל אף אחד לא יודע על כך שאני זה שבחרתי לנתק את הקשר ואף לא הגשתי שום מכתב...
שאלה שנייה: במידה ומבטיחים לי פיצויים אך שבוע עד שבועיים לאחר עזיבתי אני רואה שהם מחליטים לא לתת לי, האם יש לי את האפשרות לחזור לעבודה ולומר שהייתי בחופש או משהו דומה? בסך הכל פרט למנהל אף אחד לא יודע על כך שאני זה שבחרתי לנתק את הקשר ואף לא הגשתי שום מכתב...
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/09/10
אי אפשר להחזיק את המקל משתי קצותיו. אתה יכול להודיע על התפטרותך, ואתה יכול להודיע על חזרה מהתפטרות תוך זמן סביר אבל לא לשגע את המערכת. המעסיק לא מחויב לתת לך פיצויי פיטורים במקרה של התפטרות גם אם הנוהג הוא לתת פיצויי פיטורים גם למתפטרים. אתה צריך לקחת זאת בחשבון בשקילת צעדיך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם