האם אי הגעה לעבודה על ידי המעסיק נחשבת לפיטורין?
פיטורין
ניצן
03/08/10
אם הבוס שלי הבטיח הבטחות לקידום ובמשך שנתיים לא קיים אותן, ולאחר שיחה עימו הוא אמר שהוא לא יודע מה קורה איתי, ואני מבינה ממנו שהוא לא רוצה לפטר אותי כדי לא לשלם לי פיצויים, איך מתנהגים במצב כזה? מה אני אמורה לעשות? האם זה שהוא מתעלם ממני, ואומר לי בנתיים לא להגיע לעבודה, נחשב כפיטורין?
פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/08/10
צריך לעשות סדר - אם המעסיק לא מקיים הבטחות (כמו רובם) זו לא עילה להתפטרות ולא רואים בכך פיטורים
אם המעסיק אומר לך לא להגיע לעבודה -אלו פיטורים
מנסיוני המעסיק יתכחש לכך אח"כ ויטען שעזבת מיוזמתך - דרשי ממנו מכתב פיטורים כדי למנוע אי הבנות בהמשך או לכל הפחות את הוראתו לשבת בבית קבלי בכתב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם המעסיק אומר לך לא להגיע לעבודה -אלו פיטורים
מנסיוני המעסיק יתכחש לכך אח"כ ויטען שעזבת מיוזמתך - דרשי ממנו מכתב פיטורים כדי למנוע אי הבנות בהמשך או לכל הפחות את הוראתו לשבת בבית קבלי בכתב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
פיטורי עובדת בהיריון