מה עלי לעשות כדי לפטר עובד בגלל גניבה?
פיטורין של עובד
מעסיק
20/05/15
ברצוני לפטר עובד בגלל גניבה. מה עלי לעשות בענין? והאם לרשום במכתב גניבה?
תודה
תודה
פיטורי עובד
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/05/15
עליך להוציא לו מכתב זימון לשימוע לפני פיטורים בו תפרט את הטענות כנגדו.
במהלך השימוע אתה צריך לתת לו הזדמנות לטעון את טענותיו.
רק לאחר מכן תוכל להחליט אם לפטר אותו או לא. (לא מיד בתום שיחת השימוע כיוון שעליך לשקול את טענותיו).
אם אתה מחליט לפטר בסופו של דבר, לא הייתי כותבת במכתב הפיטורים שהסיבה היא גניבה כיוון שאתה עשוי לחשוף את עצמך לתביעה.
חשוב לזכור שדינו ככל מפוטר אחר ועליך לערוך עמו גמר חשבון.
בהצלחה.
במהלך השימוע אתה צריך לתת לו הזדמנות לטעון את טענותיו.
רק לאחר מכן תוכל להחליט אם לפטר אותו או לא. (לא מיד בתום שיחת השימוע כיוון שעליך לשקול את טענותיו).
אם אתה מחליט לפטר בסופו של דבר, לא הייתי כותבת במכתב הפיטורים שהסיבה היא גניבה כיוון שאתה עשוי לחשוף את עצמך לתביעה.
חשוב לזכור שדינו ככל מפוטר אחר ועליך לערוך עמו גמר חשבון.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?