האם פגמים בהליך שימוע יכולים להוות עילה לפיטורין שלא כדין?
פיטורין שלא כדין
רווית
14/01/09
האם פגמים שנפלו בהליך שימוע יכולים לשמש כעילה לפיטורין שלא כדין? במידה ואני תובעת את המעסיק על כך שפוטרתי שלא כדין, האם בכתב התביעה יש לציין את גובה הפיצוי אותו ברצוני לקבל או שמא נתון הדבר לשיקול דעתו של ביה"ד ואין צורך לבקש סכום ספציפי?
ושאלה אחרונה אם יורשה לי- האם ישנה מגבלת עמודים לכתב תביעה המוגש לביה"ד
אשמח לתשובה
ושאלה אחרונה אם יורשה לי- האם ישנה מגבלת עמודים לכתב תביעה המוגש לביה"ד
אשמח לתשובה
פיטורים שלא כדין- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
14/01/09
אין מגבלה על עמודים פיטורים ללא שימוע יכולים להוות עילה לפיטורים שלא כדין, אך רק אם תראי שלא הייתה לך הזדמנות להגיד את דבריך ושהם היו יכולים לשנות, יש צורך לציין סכומים של כמה שאת מבקשת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
פסק זמן או חופשה ??
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?