האם יש לי הגנה מפני פיטורין לאחר הודעה על טיפולי פוריות?

|

פיטורין שבועיים לאחר ההודעה על טיפולי פוריות

רינת 04/09/14
לפני כשבועיים הודעתי למעסיק שלי שאני לא אגיע לעבודה ביום מסויים כי יש לי בדיקה אחרונה לפני שאני מתחילה טיפולי פוריות. ישר הוא הרים טלפון לעורכת דין ( כולם במשרד שמעו, כולל אותי) לשאול איך הוא יכול לפטר אותי מיידית. תוך יומיים קיבלתי הזמנה לשימוע וכשבועיים אחרי זה גם מכתב פיטורין. חשוב לציין שאני עובדת שם כבר שנה חמישית, ולא עשו לי שימוע אף פעם ולא היו איזשהם תלונות מצידם.אני יודעת שלפי חוק אסור לפטר עובדת העוברת טיפולי פוריות, אך האים זה תקף גם לגבי? כי אני נמצאת רק בהתחלת התהליך שזה בעצם המון בדיקות בירור שעושים לפני שמתחילים בטיפולים עצמם. אני מבינה שהמעסיק מיהר לפטר כי פחד שאני אעבור את הטיפול ואז הוא יצטרך אישור ממשרד התמת, לכן מיהר לפטר אותי. האים יש לי איזושהי הגנה מפני הפיטורין ? כי באמת שלא בא לי יחד עם מצב די רגיש שלי גם לאבד מקום עבודה שבו עבדתי 4פלוס שנים?! תודה

פיטורים בגין טיפולי פוריות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/09/14
מה שאת מתארת הוא ממש לא תקין. הודיעי למעסיק כי באם לא יחזור בו מהודעתו על פיטורייך את תפני למשרד התמת לביטול הפיטורים וכן תתבעי את המעסיק בגין הפרת חוק עבודת נשים וחוק הזדמנויות בעבודה. עצתי היא כי תקליטי את השיחות למול המעסיק מעכשיו ותתעדי כל דבר
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן