האם פיטורין קולקטיביים והרעבת תנאים קולקטיבית חוקיים לפי המצב במשרד החינוך?

|

פיטורין קולקטיבים

נהוראי 21/05/20
לרגל מעבר משרד החינוך למתכונת אופק חודש, כל המורים קבלו מכתב פיטורין ובו רשום שלרגל המעבר לאופק חדש יש אי וודאות על המשרות והיקפן וכולם מפוטרים הפיטורים קולקטיבים מוזמנים לשימוע קולקטיבי כולם יחד. 1.האם חוקי פיטורין קולקטיבי?  2. האם חוקי הרעת תנאים קולקטיבי? 3. האם חוקי שימוע  קולקטיב כולם יחד על הצוותוי?ו

פיטורים קולקטיביים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 23/05/20

שלום רב, 

על פניו נשמע לא תקין אך יש לבחון ראשית מול הוועד שלכם מה היה ההסכם למולם וכן להבין לעומק במה מדובר. כל עוד מדובר במשהו גורף אין מניעה להסביר לכולם ביחד אך שימוע ככל ואכן הוא אמיתי יש לערוך לכל אחד בנפרד על מנת לשמוע את עמדתו ככל ויש טעם בכזו ( אם למשל המקום נסגר אז אין טעם בשמיעת עמדת העובד) 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן