האם מותר למעסיק לפטר עובד עקב מחלה?
פיטורין עקב מחלה ?
חן
28/04/09
שלום
לאחרונה גיליתי כי הנני חולה במחלת הנשיקה ...(ממצאים רפואיים בדיקות דם) והנני עובד במקום עבודה חדש- שאלותי הם
1.האם מותר למעסיק לפטר אותי?
2.האם אני זכאי לפיצוי מסויים מביטוח לאומי עקב אובדן כושר עבודה?
3.האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
בתודה מראש
חן
לאחרונה גיליתי כי הנני חולה במחלת הנשיקה ...(ממצאים רפואיים בדיקות דם) והנני עובד במקום עבודה חדש- שאלותי הם
1.האם מותר למעסיק לפטר אותי?
2.האם אני זכאי לפיצוי מסויים מביטוח לאומי עקב אובדן כושר עבודה?
3.האם הפיטורים עקב מחלה זו עילה לתביעה?
בתודה מראש
חן
דיני עבודה - מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/04/09
1. מותר לפטר עובד שאינו מסוגל לבצע את עבודתו עקב מצב בריאותו. תגובה על מחלה קודמת שהעובד החלים ממנה אינה פיטורים עקב מצב בריאותי, והיא נכנסת לגדר פיטורים רגילים של עובד.
2. שאל בפורום ביטוח לאומי.
3. לא.
2. שאל בפורום ביטוח לאומי.
3. לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?