האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה אם פוטרתי בחודש שמיני?
פיטורין מהעבודה בחודש שמיני
מירי
10/11/15
היי ,
עזבתי את מקום עבודתי לאחר שפנו אליי מעבודה אחרת וביקשו שאבוא לעבוד אצלהם .
הודעתי להם כי אני בהריון וכי אני צפויה ללדת בתחילת ינואר
הם הודיעו לי כי למרות זאת , ישמחו לקבל אותי .
עבדתי בעבודה פחות משלושה חודשים והודיעו לי כי החברה נקלעה לקשיים כלכלים ולכן פיטרו עובדים רבים (בפועל סגרו את המחלקה שלי), בינהם אני .. כרגע אני בחודש שמיני ואני אמורה לעבוד עד חודש תשיעי (מתוקף הודעה מוקדמת ).
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר מתן חופשת לידה מביטוח לאומי ?
תודה
עזבתי את מקום עבודתי לאחר שפנו אליי מעבודה אחרת וביקשו שאבוא לעבוד אצלהם .
הודעתי להם כי אני בהריון וכי אני צפויה ללדת בתחילת ינואר
הם הודיעו לי כי למרות זאת , ישמחו לקבל אותי .
עבדתי בעבודה פחות משלושה חודשים והודיעו לי כי החברה נקלעה לקשיים כלכלים ולכן פיטרו עובדים רבים (בפועל סגרו את המחלקה שלי), בינהם אני .. כרגע אני בחודש שמיני ואני אמורה לעבוד עד חודש תשיעי (מתוקף הודעה מוקדמת ).
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר מתן חופשת לידה מביטוח לאומי ?
תודה
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אורנה ללוז
10/11/15
שלום לך,
אכן, לאחר חופשת לידה תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה) ולהיות זכאית לדמי אבטלה.
חשוב לדעת, הרשמה ראשונה מקבעת הזכויות לשנה, כך שניתן לאחר הרשמה ראשונה, לחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף, כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד.
לאור השינויים בתקנות שלא ברור מתי יכנסו לתוקף, למי שגילו צעיר מ-30 ויהיה עליו לצבור 24 חודשי עבודה לפחות מתוך 30 אחרונים,
(במקום 12 חודשים הנבדקים לתקופה של 18 חודשים קודמים כיום), מומלץ על הרשמה ראשונה במהלך חודש תשיעי ולפני חופשת לידה (אם הגיל ותקופת העבודה מתאימים) ולחזור להרשמה כאשר יהיה סידור לתינוק שנולד כנ"ל).
בברכה ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי