האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם פוטרתי לפני תום שנה מלאה?
פיטורין לפני תום שנה מלאה
אני עובד אצל המעסיק שלי החל מ- 01.01.2014, היום (11.12.2014) המעסיק הודיע לי על פיטורין [בגלל שביקשתי מספר פעמים לצאת עם הילד שלי לבדיקות - הוא לא מסתיר את הסיבה] . יש לי מספר שאלות:
1. האם אני זכאי במקרה הזה לפיצויי פיטורין?
2. מהי תקופת ההודעה המוקדמת שאני זכאי לה?
3. כפועל יוצא מ-2 השאלות הקודמות, חתמתי בלשכה לתקופה של כחודש לפני התחלת העבודה אצל המעסיק הנוכחי, האם אני אהיה זכאי לקבל דמי אבטלה לאחר שאסיים את עבודתי?
פיצויי פיטורין לפני השלמת שנת עבודה מלאה
1. על פניו נראה שכן כי זה בסמוך לשנה
2. יש לבחון מה אופי השכר שלך כדי לענות אבל המינימום זה 11 יום
3. פנה לןפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?