האם פיטורין ללא שימוע נחשבים לתהליך תקין לפי ההסכמות שהושגו?
פיטורין ללא שימוע
הם עיגנו את הכל בכתב שלא יהיו לי עוד דרישות וכתבו שזומנתי לשימוע בתאריך x. מה שלא קרה.
זה מה שנהוג ?
תודה
פיטורין ללא שימוע
שלום רב
לא ניתן לדעת ולענות מבלי לראות את המסמכים ולהכיר את ההסכמות ביניכם. ככל וזה לא מה שקרה אז על פניו זה לא תקין וניתן היה במסגרת מכתב הסילוק לרשום כי זה קיבלת פיצוי בגין הליך שימוע לא תקין . כאמור- מבלי להכיר את הנסיבות והחומר לא ניתן לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
חישוב ימי חופשה
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?