האם ניתן לתבוע פיצוי על פיטורין ללא שימוע לאחר עבודה של שמונה חודשים?
פיטורין ללא שימוע
אברהם
27/08/14
שלום רב
עבדתי כשמונה חודשים במקום עבודה בתפקיד מנהל מחסן
פוטרתי בתחילת החודש פיטורי בזק ללא שימוע פשוט נאמר לי על ידי המנהל שלי כך בשיחה עם הבעל הרשת הוחלט לפטר אותך שאלתי היא האם אני יכול כיום לתבוע את המעביד שלי על כך שפוטרתי ללא שימוע וכן כיום נודע לי שהורד לי בחודש מארס כפסי פנסיה שלא הועברו לקרן שלי מה אני יכול לעשות בנידון אשמח לקבל עצה או הסבר איך עליי לפעול בנידון בתודה אברהם
עבדתי כשמונה חודשים במקום עבודה בתפקיד מנהל מחסן
פוטרתי בתחילת החודש פיטורי בזק ללא שימוע פשוט נאמר לי על ידי המנהל שלי כך בשיחה עם הבעל הרשת הוחלט לפטר אותך שאלתי היא האם אני יכול כיום לתבוע את המעביד שלי על כך שפוטרתי ללא שימוע וכן כיום נודע לי שהורד לי בחודש מארס כפסי פנסיה שלא הועברו לקרן שלי מה אני יכול לעשות בנידון אשמח לקבל עצה או הסבר איך עליי לפעול בנידון בתודה אברהם
פיטורים ללא שימוע
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/08/14
אתה יכול לתבוע פיצוי על כך שפוטרת בלא שימוע. בהתחשב בוותקך בעבודה הפיצוי יהיה לא גבוה (בי 1-2 חודשי שכר). לגבי הפקדות הכספים לביטוח הפנסיוני - חסרים פרטים: האם מארס הייתה ההפקדה הראשונה? האם יש לך ביטוח פנסיוני קודם? האם נעשו כבר הפקדות שהועברו למבטח?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?