כיצד ניתן להתמודד עם ניכוי שכר ופיטורין ללא שימוע בעבודה?

שלום ביום חמישי האחרון המנהלת של  אישתי זימנה אותה למשרדה והאשימה אותה במתן הנחות עובד שלא לפי הנהלים. ונתנה לה  שני אופציות או שהיא תזמין לנ משטרה או שהיא חותמת על מסמך בו היא  מאשרת לה לנכות משכרה 1700 שקל.
אישתי מחוסר אונים והבנה של המצב חתמה על המסמך.
ברצוני לציין כי יומיים לאחר מכן היתה אמורה לסיים את תפקידה בחברה ללא קשר.

אותה מנהלת מתעללת בה כבר תקופה ארוכה למשל בהיותה בתקופת ההריון האחרון רצתה לפטרה וכשלא קיבלה על כך אישור מההנהלה הראשית של החברה חזרה בה אך החליפה לה את התפקיד בניגוד לחוק ומהנהלת חשבונות העבירה אותה לתפקיד של קופאית זוטרית למרות שלפני עבודה בהנהלת חשבונות היתה אחראית משמרת.


לרוב צועקת עליה ללא סיבה ועכשיו זה ממש נראה כאילו חיפשה אותה על מנת להתנקם בה.

האם ניתן לעשות משהו במצב כזה או שהקרב אבוד מראשש כי בעל המאה הוא בעל הדעה?

שכן אני ואישתי משתכרים שכר ממוצע מינוס ואין ברשותינו להעמיד עכשיו עורך דין שיתן לנו ייצוג משפטי הגון.