האם התפטרות ממקום עבודה מזכה בדמי אבטלה בהתאם לתנאים מסוימים?
פיטורין ודמי אבטלה
התפטרות וזכאות לאבטלה
גם התפטרות מיוזמתך מהעבודה עשויה לזכות אותך בדמי אבטלה. תלוי כמובן אם מתקיימים תנאי הזכאות כדלקמן:
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לדמי אבטלה :
מי שמלאו לו 20 שנים ועדיין לא הגיע לגיל פרישה.
מי שהשלים "תקופת אכשרה" : עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה . שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה .
מי שהוא מובטל – כלומר הוא רשום ומתייצב בלשכת שירות התעסוקה כדורש עבודה, ולא נמצאה לו עבודה.
* בתנאים מסוימים ניתן לקבל דמי אבטלה גם לפני גיל 20 .
עליך להתייצב בשלכת התעסוקה סמוך להפסקת העבודה.
במידה ותהיי זכאית, תקבלי דמי אבטלה לאחר 90 יום מיום הפסקת העבודה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האם ניתן לבטל הסכם טיפול בנכות מול ביטוח לאומי ולייצג את עצמי?
מהם תנאי הזכאות להשלמת הכנסה?
האם באמת יש מי שמקבל תוספת של 5% לקיצבת הזקנה שלו ואפילו יותר מ 5%?
מה עושים כאשר ביטוח לאומי טוען לעבר רפואי אך הדבר איננו נכון?
לפי מה נקבע איזה סניף ביטוח לאומי יטפל בתביעה שלי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי