דמי אבטלה

שלום גל,

לשאלתך הראשונה ממליצה להעלותה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו- למעלה.

דמי אבטלה,
האם יש לך תקופות עבודה מעבר ל-11 החודשים ב-18 החודשים האחרונים?
או אולי השתחררת מצה"ל לפני כן?
שכן,בדיקת זכאות לדמי אבטלה נבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים האחרונים,בה בודקים האם צברת 300/360 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי/יומי כמפורט להלן:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
אם לא,התפטרות כאשר יש לך 11 חודשי עבודה בלבד אינך זכאי לדמי אבטלה.

לתשומת לבך,לאור המצב הכלכלי הקשה במשק וגל הפיטורין הגדול,
דמי האבטלה אותם תקבל מהוים אחוז נמוך משכרך כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

וימי הזכאות המקסימליים,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה אחרת שבתחילה ינסו על פי גילך להפנותך ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד וכל סירוב מצידך לעבודה,יפחית 30 מימי האבטלה ותצטרך לתקופת המתנה של 90 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

בהצלחה בבחירה הנכונה לגביך.