האם ניתן לפטר עובד לאחר 19 שנות עבודה ללא הודעה מוקדמת?
פיטורין בתקופת הקורונה
דבר נוסף. המעסיק מוכן להעבירה למחלקה אחרת בשכר מופחת. האם זה תקין? לפטרה ולתת לה הרעת תנאים באותו מעמד?
פיטורין בתקופת הקורונה
שלום רב,
ראשית הודעה מוקדמת הנה של חודש ימים.
לגבי פיטורים ומעבר לעבודה אחרת בתנאים אחרים- זה לא אפשרי. כל עוד מדובר באותו המעסיק אז אם היא ממשיכה לעבוד גם אם זה בתנאים אחרים אז היא לא מפוטרת. היא יכולה כמובן להסכים להרעה ולהמשיך ולעבוד לפי התנאים החדשים ואז כל תקופה תחשב לה בנפרד בסופו של יום בחישוב הפיצויים אבל היא לא תוכל כעת להיות זכאית לפיצויים שכן לא תחשב כמפוטרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?