האם חוקי לפטר אדם במהלך חופשת מחלה או לשלול ממנו הטבות לחג?
פיטורין במהלך חופשת מחלה
אלינור וייצמן
17/08/10
לפני כשנתיים עברתי תאונת דרכים, באותה תקופה עבדתי ביחידת הביטחון של חברת נמל אשדוד, אחרי שעברתי את התאונה הייתי באיפול אורטופדי ממושך והרופא האורטופד נתן לי חופשת מחלה למשך חצי שנה (החופשה ניתנה לכל שבועיים וחודשה בהתאם)
מכשהגיע ראש השנה ושאלתי במשרדים את זכאותי להטבות/מתנת החג נאמר לי שאיני זכאית, מהבל היחידה התקשר אלי והחל לצעוק באיזו זכות אני מבקשת או שאולת לדבר כזה, לאחר שיחתו עם אימי הוא הודיע לה שהוא מפטר אותי ורק לאחר מכן שלח לי מכתב בדואר
השאלה היחידה שלי האם זה חוקי לפטר אדם בצורה כזאת או לשלול ממנו זכות לקבלת ההטבות לחג על אחת כמה וכמה כשהוא נמצא בחופשת מחלה?
תודה על העזרה...
מכשהגיע ראש השנה ושאלתי במשרדים את זכאותי להטבות/מתנת החג נאמר לי שאיני זכאית, מהבל היחידה התקשר אלי והחל לצעוק באיזו זכות אני מבקשת או שאולת לדבר כזה, לאחר שיחתו עם אימי הוא הודיע לה שהוא מפטר אותי ורק לאחר מכן שלח לי מכתב בדואר
השאלה היחידה שלי האם זה חוקי לפטר אדם בצורה כזאת או לשלול ממנו זכות לקבלת ההטבות לחג על אחת כמה וכמה כשהוא נמצא בחופשת מחלה?
תודה על העזרה...
חופשת מחלה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
19/08/10
מותר לפטר אותך בחופשת מחלה
יחד עם זאת הפיטורים ייכנסו לתוקף (כולל ההודעה המוקדמת) רק לאחר תום ימי חופשת המחלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת הפיטורים ייכנסו לתוקף (כולל ההודעה המוקדמת) רק לאחר תום ימי חופשת המחלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
פסק זמן או חופשה ??
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?