האם המעביד יכול לדרוש מבעלי להתפטר לאחר סירוב לקיצור חופשה?

|

פיטורין בכפייה

לוטם 24/05/18
שלום רב, אני פונה עבור בעלי ורציתי לשאול - אנחנו טסים לתקופה של חודש וחצי באוגוסט, המעביד של בעלי אישר תחילה את הטיסה ואז הדרגים הגבוהים יותר סרבו והתבקשנו לקצר את הטיסה. מאחר והתקבל כבר אישור מהמנהל הישיר בעלי סרב לקצר וכעת הם דורשים ממנו שיתפטר. אין כל תיעוד לאישור הבקשה ע"י המנהל הישיר. האם הם יכולים לדרוש מבעלי להתפטר? הוא עובד שם פחות משנה, ואם יתפטר לא יוכל לבקש דמי אבטלה,כיצד עלינו לפעול? תודה מראש

פיטורים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 27/05/18
שלום רב
כל עוד אין לכם אישור של המנהל הישיר שמראה שהוא לא היה מסוייג בהסכמה וכל עוד בכלל המנהל הישיר מוסמך לתת אישור שכזה אז אכן על פניו המעסיק צודק שכן המעסיק הוא זה שמחליט מהם מועדי החופשה.
מכל מקום- לו בעלך לא יקצר את החופשה אז יכולים לראות בו כמתפטר.
לגבי אבטלה- פני לפורום ביטוח לאומי הבדיקה לא נעשית רק לפי המקום עבודה הספציפי אלא לפי חודשי עבודה במשך תקופה


בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן