המעסיק יכול לפטר אותי כשאני בהריון?
פיטורין בהריון
אביבית
03/01/18
שלום רב.
שמי אביבית
עבדתי במקום עבודה 5 חודשים
ולאחר 5 חודשים הודעתי להם שאני בהריון חודש 3ביקשתי מהם לצאת מתוך המפעל למקום אחר. מכיוון שבתוך המפעל ששם יש חומרים רעלים.
ולאחר שבוע קיבלתי זימון לשימוע ולמחורת פוטרתי מהעבודה ולפניי זה לא זומנתי לשום שיחה כלשהיא בהקשר לעבודתי.
שאלתי היא.
האם המעסיק יכול לפטר אותי גם אם אין לי חצי שנה בעבודה?
שמי אביבית
עבדתי במקום עבודה 5 חודשים
ולאחר 5 חודשים הודעתי להם שאני בהריון חודש 3ביקשתי מהם לצאת מתוך המפעל למקום אחר. מכיוון שבתוך המפעל ששם יש חומרים רעלים.
ולאחר שבוע קיבלתי זימון לשימוע ולמחורת פוטרתי מהעבודה ולפניי זה לא זומנתי לשום שיחה כלשהיא בהקשר לעבודתי.
שאלתי היא.
האם המעסיק יכול לפטר אותי גם אם אין לי חצי שנה בעבודה?
המעסיק יכול לפטר אותי כשאני בהריון?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/01/18
אביבית שלום,
בשעה טובה. שיהיה הריון קל, תקין וידיים מלאות.
לשאלתך, מאחר ועבדת 5 חודשים בלבד, המעסיק רשאי לפטר אותך בלי קבלת היתר ממשרד הכלכלה.
כמובן שאסור שלפיטורים יהיה קשר להיותך בהריון.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
בשעה טובה. שיהיה הריון קל, תקין וידיים מלאות.
לשאלתך, מאחר ועבדת 5 חודשים בלבד, המעסיק רשאי לפטר אותך בלי קבלת היתר ממשרד הכלכלה.
כמובן שאסור שלפיטורים יהיה קשר להיותך בהריון.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
