מה לעשות כדי לקבל דמי אבטלה ללא מכתב פיטורין בהריון?

עבדתי בחברה בע"מ פרטית במשך 8 חודשים שבוע לפני תאריך הלידה המשוער שלי נמכרה החברה לבעלות חדשה שאינה מעוניינת להעסיק אותי. העובדת הנוספת שעבדה איתי קיבלה מכתב פיטורין ואילו אני לא קיבלתי בשל היותי בהריון.כאשר ביררתי זכויותי בהסתדרות נאמר לי כי הוא מחוייב לשלם עד הלידה בלבד.כאשר פניתי אליו לבקשת התשלום סירב לשלם וכאשר ביקשתי מכתב פיטורין סירב בטוענה שמא אתבע אותו, הבטחתי לו שנאי לא מתכוונת לתבוע אותו וברצוני לחתום אבטלה בלבד הוא עומד בסירובו.הבטחתי לחתום לו איני מתכוונת לתבוע אותו אך הוא בירר זאת עם עורך דינו שאמר שזה אינו אפשרי.
פניתי לנעמ"ת לייעוץ משפטי אשר שילמתי עבורו אך לא קיבלתי תשובות ברורות מה ניתן לעשות במצב זה, נאמר לי רק כי פירוק החברה יעלה לי בסביבות 6000 . הסכום שהוא חייב לי עומד על 4000 ש"ח בלבד כלומר עד תאריך הלידה המשוער. שאלתי היא מה ניתן לעשות בתחילה לא רציתי לתבוע אותו כי לא היה לי כוח להליכים משפטיים ארוכים אבל עכשיו שהוא מונע ממני גם דמי אבטלה אני שוקלת את כל העניין מחדש. המ אני יכולה לעשות בלי להוציא הצאות משפט כה גדולות שרצוני הוא בעיקר רק לקבל דמי אבטלה?