האם מותר לפטר אישה בהריון העובדת מעל חצי שנה?
פיטורין בהריון + משבר כלכלי
רעות
22/12/08
בוקר טוב,
אני עובדת קבלן (מעל 6 חודשים) ואמורה להקלט לארגון בגלל חוק קבלנים.
בגלל המצב הכלכלי הארגוןן עצר גיוסים והסבות עובדים ולכן לא בטוח שאקלט לארגון.
אני נמצאת בתחילת השליש השני של ההריון ועדיין לא הודעתי כי אני בהריון.
היה ויחליטו לפטר אותי , אז אספר להם שאני בהריון- האם עדיין מותר להם לפטר אותי?
לא סיפרתי עדיין כי אני עדיין בתחילת ההריון ומתכננת לספר לקראת אמצע השליש השני.
תודה רבה,
אני עובדת קבלן (מעל 6 חודשים) ואמורה להקלט לארגון בגלל חוק קבלנים.
בגלל המצב הכלכלי הארגוןן עצר גיוסים והסבות עובדים ולכן לא בטוח שאקלט לארגון.
אני נמצאת בתחילת השליש השני של ההריון ועדיין לא הודעתי כי אני בהריון.
היה ויחליטו לפטר אותי , אז אספר להם שאני בהריון- האם עדיין מותר להם לפטר אותי?
לא סיפרתי עדיין כי אני עדיין בתחילת ההריון ומתכננת לספר לקראת אמצע השליש השני.
תודה רבה,
קיבלת תשובה בשאלה מאוחרת יותר
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/12/08
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אלמונית
אלמונית
11/01/09
שתידעי שאסור לפתר אישה בהריון רק אם היא נימצאת בעבודת חצי שנה ואם זה פחות מחצי שנה מותר ביררתי בבית דין לעבודה אני בדיוק בסיפור כמו שלך כול עוד את עובדת בפועל חצי שנה אין לו זכות לפטר אותך בשום פנים ואופן
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
חישוב שעות נוספות