מהו הניסוח הנדרש במכתב פיטורים לפי החוק?
פיטורים
בני
28/07/09
מהו מכתב פיטורים ואך הוא צריך להיות מסוגנן יכול להיות שהיה כתוב בעת דף פשוט ולא יכלול שום פרט חוץ מיום הפיטורים ודרך צלחה תודה רבה
מכתב פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/07/09
חוק אינו קובע איך יש לנסח מכתב פיטורים. הודעת הפיטורים צריכה להיות מנומקת, ברורה וחד משמעית ולנקוב במועד סיום יחסי העבודה.
שאל שאלה קונקרטית, אל תתלונן באמצעות הצגת שאלה.
שאל שאלה קונקרטית, אל תתלונן באמצעות הצגת שאלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?