האם חוקי לבטל בונוס לאחר פיטורים לאלתר לפני תאריך היעד?
פיטורים
גלעד
02/12/21
שלום, הובטח לי בכתב שאם אמשיל לעבוד שנה מלאה בעבודתי החל מתאריך 01/01/2021 ועד 01/01/2022 אקבל בונוס.
בתאריך 02/12/2021 לאחר שאני עובד שנתיים בעבודה באופן מצטבר הוחלט לפטר אותי לרגל צמצומים באופן מיידי מהיום להיום אך להמשיך לשלם לי חודש קדימה עד תאריך 01/01/2022 וכולל אותו יום, אך את הבונוס הם לא רוצים לשלם לי בטענה שאני לא עבדתי עד תאריך 31/12/2021. האם העניין בכלל חוקי והאם לבטל את הבונוס בטענה שלא השלמתי שנה זה חוקי? תודה
בתאריך 02/12/2021 לאחר שאני עובד שנתיים בעבודה באופן מצטבר הוחלט לפטר אותי לרגל צמצומים באופן מיידי מהיום להיום אך להמשיך לשלם לי חודש קדימה עד תאריך 01/01/2022 וכולל אותו יום, אך את הבונוס הם לא רוצים לשלם לי בטענה שאני לא עבדתי עד תאריך 31/12/2021. האם העניין בכלל חוקי והאם לבטל את הבונוס בטענה שלא השלמתי שנה זה חוקי? תודה
בונוס ופיטורים לאלתר
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
08/12/21
על פניו ממה שכתבת נשמע לא תקין.
יש לפנות ליעוץ מעמיק יותר.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
השלמה לפיצויי פיטורין