האם פיטורים בעקבות תלונה על תנאי העסקה הם חוקיים?
פיטורים
אוסי
22/05/20
שלום אני עובדת במפעל תעשייתי 6שנים הגיע מנהל חדש לעבודה ולאחרונה הוא מתעמר בי ונותן לי לעשות עבודות פיזיות קשות לתפקיד, אני איני דובר עברית טוב ואחד מבני משפחתי התלוננן נגד המנהל בעבודה ותערב בשיחה דרך הטלפון היו דין ודברים ולאחר כן המנהל הראשי הזמין אותי לשיחת פיטורים בגלל השיחה האם זה חוקי ?
פיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/05/20
שלום רב
על פניו נשמע לא תקין - לא ניתן לפטר עובד בגלל שהתלונן על תנאי העסקתו. מכל מקום יש להבין לעומק את הנסיבות וכן להעלות את כל טענותיך באופן מסודר בשימוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
זכאות להפסקה בעבודה
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין