האם מותר לפטר עובד ללא התראה מוקדמת של 3 ימים?
פיטורים
דותן ונסובר
16/09/15
עבדתי בתור עוזר לאינסטלטור במשך 3 חודשים.
הוא החליט לפטר אותי בגלל כלי עבודה שאבד.
הןא הודיע לי ביום שישי שביום ראשון לא אגיע יותר לעבודה.
האם זה חוקי לפטר אותי ככה בלי התראה מוקדמת? או שאולי הוא צריך לשלם לי על עוד כמה ימים?
אשמח לעזרה ממכם
תודה.
הוא החליט לפטר אותי בגלל כלי עבודה שאבד.
הןא הודיע לי ביום שישי שביום ראשון לא אגיע יותר לעבודה.
האם זה חוקי לפטר אותי ככה בלי התראה מוקדמת? או שאולי הוא צריך לשלם לי על עוד כמה ימים?
אשמח לעזרה ממכם
תודה.
הודעה מוקדמת לפיטורים
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
20/09/15
דותן שלום,
על המעסיק היה לתת לך 3 ימי הודעה מוקדמת.
חשוב לציין שימי ההודעה המוקדמת הם ימים קלנדרים ולא ימי עבודה.
בברכת גמר חתימה טובה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
על המעסיק היה לתת לך 3 ימי הודעה מוקדמת.
חשוב לציין שימי ההודעה המוקדמת הם ימים קלנדרים ולא ימי עבודה.
בברכת גמר חתימה טובה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?