האם המעסיק יכול לפטר סייעת בגן חינוך מיוחד בעקבות בקשה להעברה?
פיטורים
אתי
15/09/08
אני עובדת עיריה סייעת בגן חינוך מיוחד מזה 3 שנים קיבלתי קביעות אחרי 11 חודשי עבודה אני מאוד אוהבת את עבודתי .
הייתי בהריון ונכנסתי לשמירת הריון לאחר חודשיים של שמירת הריון
עברתי לידה שקטה כי התינוקת נפטרה אני עברתי ועדיין עוברת משבר קשה מאוד.
אחרי זה הייתי אמורה לחזור לעבודה ועקב העתקת מקום מגוריי לעיר אחרת בגלל קשיים כלכליים ביקשתי מהמעביד שלי שיחליפו לי גן אחר כי אני אמורה לנסוע ב-3 אוטובוסים וזה מקשה להגיע בזמן לפתיחת הגן
כי מקום העבודה רחוק יחסית וביקשתי העברה לגן אחר שבעיר לא משנה איזה אגב יש הרבה גנים כאלה בעיר ושאני יכולה להגיע לשם רק עם אוטובוס אחד אבל הם לא הסכימו להעביר אותי ואין מה לעשות ואז קיבלתי מכתב פיטורים.
רציתי לדעת אם זה בסדר ואם הם יכולים לפטר אותי בגלל זה אגב אני אם ל-3 ילדים קטנים ומפרנסת יחידה אודה לכם על התשובה
הייתי בהריון ונכנסתי לשמירת הריון לאחר חודשיים של שמירת הריון
עברתי לידה שקטה כי התינוקת נפטרה אני עברתי ועדיין עוברת משבר קשה מאוד.
אחרי זה הייתי אמורה לחזור לעבודה ועקב העתקת מקום מגוריי לעיר אחרת בגלל קשיים כלכליים ביקשתי מהמעביד שלי שיחליפו לי גן אחר כי אני אמורה לנסוע ב-3 אוטובוסים וזה מקשה להגיע בזמן לפתיחת הגן
כי מקום העבודה רחוק יחסית וביקשתי העברה לגן אחר שבעיר לא משנה איזה אגב יש הרבה גנים כאלה בעיר ושאני יכולה להגיע לשם רק עם אוטובוס אחד אבל הם לא הסכימו להעביר אותי ואין מה לעשות ואז קיבלתי מכתב פיטורים.
רציתי לדעת אם זה בסדר ואם הם יכולים לפטר אותי בגלל זה אגב אני אם ל-3 ילדים קטנים ומפרנסת יחידה אודה לכם על התשובה
פני לועד העובדים
שני
16/09/08
בתנאים שציינת המעסיק רשאי לפטר את העובד.
יתכן ובהסם הקיבוצי החל עלייך ישנם מגבלות לגבי פיטורים במקרה כזה.
יתכן ובהסם הקיבוצי החל עלייך ישנם מגבלות לגבי פיטורים במקרה כזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
הפרת הסכם העסקה
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?