האם אני זכאית להפרשות לפנסיה ולתשלום הוצאות עבודה לאחר פיטוריי?

|

פיטורים

הלה 07/07/11
הנני עובדת חברה כשנה וחצי.הודיעו לי על פיטוריי לסוף יולי 2011. בחוזה בכתב שכרי עומד על 5000 נטו.לא כולל נסיעות. במהלך עבודתי יש לי הוצאות כל חודש על העבודה,שמחזירים לי. כבר 3 חודשים שלא החזירו לי הוצאות שהגיעו ל4000 ש"ח. הודיעו לי שמאחר והעלו לי את המשכורת ל5600 ברוטו,שזה 5300 נטו, הם יקזזו את ההפרש שניתן לי כל חודש מהסכום שהצטבר, כשאמרתי שזו העלאה שניתנה ואינה קשורה להוצאות נסיעה, נמסר לי שזו העלאה שבע"פ ואינה בכתב,ואינה תקפה.יש לי תלושים של מעל חצי שנה שמראים העלאה עקבית,בנוסף,אני עובדת 4 ימים-8 שעות, ובאף תלוש לא היה לי תשלום לקרן פנסיה, האם זה חוקי?אין לי שום מסמך המראה על הצטברות ההוצאות,מלבד מייל בסוף כל חודש המפרט אותם.החשבוניות נשלחו בדואר לחברה.האם יש דרך לקבל את התשלום?והאם אני אמורה הייתי לקבל קרן פנסיה?תודה רבה...

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/07/11
בוודאי שהיית זכאית להפרשות לקרן פנסיה באשר להוצאות על פניו נראה כי את רשאית לדרוש גם אותם.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן