האם פיטורים מיד לאחר חזרה מעבודה לאחר הפלה מאוחרת הם חוקיים?
פיטורים של אישה שעברה הפלה מאוחרת
יעל
18/08/09
אישה עבדה 9 חודשים במקום עבודה, נכנסה להריון, האישה עברה הפלה, ומייד אחרי שחזרה מההפלה, באותו יום פוטרה.
האם זה חוקי?
מה החוק שמדבר על זה?
ואם ישנה פסיקה מה היא?
האם זה חוקי?
מה החוק שמדבר על זה?
ואם ישנה פסיקה מה היא?
חוקי
שיר ורד
19/08/09
לעובדת שעברה הפלה מגיעה חופשת מחלה של שבוע לאחר ההפלה , באישור רופא ניתן להאריך את תקופת המחלה עד לשישה שבועות.בתקופה זו אסור לפטרה, אך מיד עם חזרתה לעבודה מסתיים איסור הפיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?