האם הורדת הילוך בעבודה וחופשות מחלה עשויות לשלול פיצויי פיטורים?
פיטורים פיצוים
תשלום פיצויי פיטורים
שלום רב,
יש לבדוק את הנסיבות. ככל ומדובר בהתנהגות מכוונת על מנת לגרום לפיטוריך ואי קיום הוראות מעסיק וכו' אז ייתכן וזה יהווה עילה לשלילת חלק מהפיצויים אם כי נדיר שבית הדין קובע זאת. ככל ומדובר בהורדת היקף העבודה בשל נסיבות בריאותיות/ נסיבות בעלות הסבר מניח את הדעת אז על פניו לא מדובר בעילה השוללת פיצויי פיטורים.
יש לבחון כמובן שלא מדובר בצעד חד צדדי שבוצע על ידך ושקיבלת התראה שיראו בכך כהתפטרות על ידך שאז יש לבחון לעומק באם בכלל מדובר בהתפטרות או פיטורים והאם קמה הזכאות לפיצויים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב שעות נוספות
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
משולם לי שכר גבוה משכר המינימום - האם אני זכאי לעדכון השכר לאור העליה בשכר המינימום?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
חישוב ימי חופשה