האם ניתן לפטר עובד שלקח חופשה ללא הודעה מוקדמת?
פיטורים עקב חופשה ללא התראה מוקדמת
אנון
26/10/11
שלום אני לקחתי חופשה ממקום עבודתי למשך חודש בלי התראה מוקדמת. היו לזכותי 25 ימי חופשה מצטברים. הודעתי למעבידי שאני בחופשה והוא מאיים עלי בפיטורים. הוא אומר שהחופשה לא מאושרת והוא מחכה לי שאחזור לארץ. אני חושב שהוא רוצה לפטר אותי. אני עכשיו בחול ורוצה עצה לדעת איך להערך. האים זכותו לפטרי בגלל שלא הודעתי לו מוקדם? הוא טוען שזה לא חוקי מה שעשיתי והייתי צריך להודיע מוקדם יותר כי יש לחץ עבודה ואני חשוב לפרוייקט שלו. ימי החופש הללו הצטברו אצלי במשך שנים. אני עובד בחברה גדולה מאוד.
חופשה ללא הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/10/11
בוודאי שמה שעשית אינו חוקי ואף יכול להחשב להתפטרות ללא הודעה מוקדמת המעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשה ובוודאי שלא ניתן לקום וללכת בלי להודיע לו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?