האם כדאי לחלק את גמר החשבון לשניים או לקבל תשלום אחד?
פיטורים עם התראה שגולשת לחודש הבא – מה עדיף?
רם
15/03/20
שלום לעורכי הדין,
אני עובד במקום עבודה וקיבלתי התראה לפני פיטורים שיכנסו לתוקף בחודש הבא.
התשלום אותו אני אמור לקבל מתפרס על החודש הנוכחי + 13 ימים מחודש הבא.
מה עדיף מבחינת זכויות פנסיה וביטוח לאומי ואבטלה וכו' - לקבל את גמר החשבון בתשלום אחד, או לדרוש חלוקה של התשלום על פני חודשיים, אפריל אקבל את מרץ, מאי אקבל את 13 הימים מאפריל.
אני עובד במקום עבודה וקיבלתי התראה לפני פיטורים שיכנסו לתוקף בחודש הבא.
התשלום אותו אני אמור לקבל מתפרס על החודש הנוכחי + 13 ימים מחודש הבא.
מה עדיף מבחינת זכויות פנסיה וביטוח לאומי ואבטלה וכו' - לקבל את גמר החשבון בתשלום אחד, או לדרוש חלוקה של התשלום על פני חודשיים, אפריל אקבל את מרץ, מאי אקבל את 13 הימים מאפריל.
פיצול שכר בגמר חשבון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/03/20
אני לא רואה סיבה לחלק את השכר - אבל ככל שהכוונתך היא לענין המיסוי - אני מציעה לך להיוועץ ביועץ מס או רו"ח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם ניתן להציג מסמכים בשלב מאוחר של הליך משפטי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?