האם אני זקוק לאישור רופא תעסוקתי להתפטרות בשל מצב רפואי לקוי?

Question

1. אני עובד כשנה וחצי במקום עבודה ,במהלך החצי שנה האחרונה הובחן אצלי גידול בקרסול והוחלט לנתח אותי בפעם הרביעית , חשוב לציין כי במהלך התקופה האחרונה קרי השנה האחרונה אני סובל מחוסר תנועה  מכאבי גב וכאבי ברכיים אלא נובעים מחוסר היציבות בגלל חוסר התנועה , לאחר שנודע לי כאמור על הניתוח ולאור הכאבים שהחריפו  החלטתי להתפטר מעבודתי עקב מצב רפואי לקוי , היום לאחר שיחה עם גורם בכיר בחברה הוחלט כי המסמכים הרפואיים אינם מספיקים אלא הם רוצים אישור מרופא תעסוקתי שיכריז על אי כשירות , אם אלך עימם לבית דין לעבודה גם הוא ידרוש אישור רופא תעסוקתי או שיסתפק במסמכים הרפואיים , אשמח לתגבותכם המהירה .

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

עליך להביא אישור של רופא תעסוקתי. רק הוא יכול לקבוע אם הינך כשיר לתפקיד או לא, ובמידה ולא - תהיה זכאי להתפטר בשל מצבך הרפואי.

בריאות איתנה.

האם אני זקוק לאישור רופא תעסוקתי להתפטרות בשל מצב רפואי לקוי?

פיטורים על סמך מצב רפואי לקוי

התפטרות בשל מצב בריאותי