האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר עבודה זמנית שנמשכה מעל שנה?
פיטורים מעבודה זמנית
מ.
16/10/10
עבדתי בעבודה שהוגדרה כזמנית לחודש. העבודה נגררה לשנה פלוס. פוטרתי והמעסיקים טוענים שמכיוון שהעבודה זמנית אני לא זכאית לפיצויים ולפיטורים הוגנים. האם הם צודקים?
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
17/10/10
על כך נאמר- הדבר הכי קבוע בעולם הוא הזמניות...
אם עבדת מעל שנת עבודה ופוטרת את זכאית לפיצויי פיטורים. לעובדה כי בהתחלה התקבת לעבודה כעובדת זמנית אין כל חשיבות.
אם עבדת מעל שנת עבודה ופוטרת את זכאית לפיצויי פיטורים. לעובדה כי בהתחלה התקבת לעבודה כעובדת זמנית אין כל חשיבות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?