האם פיטורים ללא שימוע הם חוקיים במקרה של אחותך במתנ"ס?
פיטורים ללא שימוע
אפרת
27/07/09
שלום
אחותי עובדת מזה 8 שנים במתנ"ס במועצה אזורית.
בשבוע שעבר התחלף המנהל הישיר שלה והיא נקראה לשיחה ע"י המנהל החדש שאמר לה בנוכחות חשבת שכר ומנהל תחום כי אין צורך בתפקידה ושהיא מפוטרת. יומיים לאחר מכן הוא התקשר ואמר לה שהוא לא התכוון לפטר אותה ושהם ידברו על זה שוב . ולאחר כמה ימים היא נקראה לשיחה נוספת שבה נאמר לה שאין צורך בתפקידה יותר שהוא מעלה אותה לשימוע.
האם זה חוקי?
האם יש מקום לערער על כך ?
אודה על תשובה בהקדם
אפרת
אחותי עובדת מזה 8 שנים במתנ"ס במועצה אזורית.
בשבוע שעבר התחלף המנהל הישיר שלה והיא נקראה לשיחה ע"י המנהל החדש שאמר לה בנוכחות חשבת שכר ומנהל תחום כי אין צורך בתפקידה ושהיא מפוטרת. יומיים לאחר מכן הוא התקשר ואמר לה שהוא לא התכוון לפטר אותה ושהם ידברו על זה שוב . ולאחר כמה ימים היא נקראה לשיחה נוספת שבה נאמר לה שאין צורך בתפקידה יותר שהוא מעלה אותה לשימוע.
האם זה חוקי?
האם יש מקום לערער על כך ?
אודה על תשובה בהקדם
אפרת
שימוע
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/07/09
בשאלה לא נאמר שהיא פוטרה. נאמר שמעלים אותה לשימוע. ההליך עדיין פגום כי ככל הנראה לא נמסרו כל הנימוקים לפיטורים.
לא חוקי לפטר בלא שימוע, ויש כללים לשימוע שחובה לעמוד בהם.
מה פירוש "לערער"? בשלב זה מוקדם מדי לפעול. יש לטעון לפגמים וגם להעלות את כל הטענות.
לא חוקי לפטר בלא שימוע, ויש כללים לשימוע שחובה לעמוד בהם.
מה פירוש "לערער"? בשלב זה מוקדם מדי לפעול. יש לטעון לפגמים וגם להעלות את כל הטענות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?