האם פיטורים ללא שימוע הם חוקיים ומה אפשר לעשות במקרה כזה?
פיטורים ללא שימוע כדין
מיטל כהן
19/05/15
אני עובדת בחברה מ 9/14. בהסכם העבודה 30 יום הודעה מראש.
בתאריך 5/5 איחרתי למשרד, כשהגעתי חיכה לי מכתב פיטורים ובו נרשם שנערך שימוע ב 5/4 חודש קודם לפיטוריי.
לא היה לי שימוע, לא קיבלתי זימון לשימוע, לא נאמר לי שזכותי להביא עו"ד מטעמי לשימוע.
התקיימה שיחה ביני לבין הבוס כי הוא כעס על איחורים לעבודה.
השיחה התנהלה באופן ספונטני ללא תיאום מראש אלא בשיחת טלפון שהוא התקשר וביקש שארד למטה. בשום שלב לא נאמר לי שזה שימוע.
האם הפיטורים שלי חוקיים? למיטב ידיעתי לא!!
האם יש אפשרות לתבוע פיצוי מהמעסיק???
שי, אשמח שתחזור אליי, אנחנו מכירים מאחת העבודות הקודמות שלי :-)
בתאריך 5/5 איחרתי למשרד, כשהגעתי חיכה לי מכתב פיטורים ובו נרשם שנערך שימוע ב 5/4 חודש קודם לפיטוריי.
לא היה לי שימוע, לא קיבלתי זימון לשימוע, לא נאמר לי שזכותי להביא עו"ד מטעמי לשימוע.
התקיימה שיחה ביני לבין הבוס כי הוא כעס על איחורים לעבודה.
השיחה התנהלה באופן ספונטני ללא תיאום מראש אלא בשיחת טלפון שהוא התקשר וביקש שארד למטה. בשום שלב לא נאמר לי שזה שימוע.
האם הפיטורים שלי חוקיים? למיטב ידיעתי לא!!
האם יש אפשרות לתבוע פיצוי מהמעסיק???
שי, אשמח שתחזור אליי, אנחנו מכירים מאחת העבודות הקודמות שלי :-)
פיטורים ללא שימוע
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/05/15
כתבת בעצמך, פיטורים ללא שימוע אינם חוקיים וקיימת אפשרות לתבוע.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי כל הזכויות.
בהצלחה
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי כל הזכויות.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
