האם מגיעים פיצויים מלאים אם אני מפוטר כמה ימים לפני תום השנה?

שלום.אני עובד בחברה כנהג מומצע השעות הינו כ9 וחצי שעות ביום, אני עובד 5 ימים בשבוע ועוד 2פעמים בחודש ימיי שישי. יש לציין אני יוצא ללימודים פעמיים בשבוע כשעתיים פחות לפני זמן היציאה הרגיל.לרוב המעסיק שלי דורש מימני לעשות שעות נוספות ביימים שאני לא לומד ואינני יכול / רוצה (בתחילת עבודתי חייב לציין שהייתי עושה הרבה שעות נוספת אבל בגלל השכר על אותם שעות לא היה לי שווה להמשיך כך) עכב כך זומנתי לפני כמה ימים לשיחה עם המנהל ושאל אם אני רוצה להשאר בחברה הוא הודיע לי ובמידה ולא הוא יפטר אותי כדי שאני אוכל לקבל את הפיצויים. השאלות הם:1. אם הוא יפטר אותי לפני שאני יסיים את השנה שלי בעבודה האים מגיעים לי פיצויים מלאים?(למרות שמדובר על כמה ימים בודדים ואולי אפילו יום אחד)האים אני אקבל את ימי החופשה שנותרה לי בכסף?והאים אני אקבל ימי הבראה?והשאלה החשובה אם אני מודיע למנהל שאינני רוצה להמשיך האים הוא יכול להגיד שאני זה שהתפטרתי למרות הבטחתו?אשמח לקבל תשובה מהירה עכב זה שאני צריך להחזיר לו תשובה. בתודה מראש תמיר