איך מחושבים ימי חופשה בחול המועד פסח לפי דיני עבודה?
פיטורים וטיפולי פיריון
מיטל
10/05/09
1. אני עובדת מזה שנתיים חול המועדפסח, שנה שעברה עבדנו חצי יום
השנה הייתי שלושה ימים חופש וציפיתי שהם יחושבו לפי ניצול חופש של יום וחצי, אך הבוס שלי טען אחרת מי צודק?
2. רציתי לדעת אם צברתי שנתיים וותק במקןם אחד ועוד 4 חודשים במקום החדש ונקבע לי שמירת הריון ,איך החישוב של ביטוח לאומי :כמה וותק אישה צריכה ולפי איזה מהשכר מחשבים את דמי זכאותה? תודה!
השנה הייתי שלושה ימים חופש וציפיתי שהם יחושבו לפי ניצול חופש של יום וחצי, אך הבוס שלי טען אחרת מי צודק?
2. רציתי לדעת אם צברתי שנתיים וותק במקןם אחד ועוד 4 חודשים במקום החדש ונקבע לי שמירת הריון ,איך החישוב של ביטוח לאומי :כמה וותק אישה צריכה ולפי איזה מהשכר מחשבים את דמי זכאותה? תודה!
חופשה בחול המועד פסח- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
10/05/09
המעסיק יכול להחליט שהוא מוציא את המשרד לחופשה מרוכזת בחול המועד. במקרה כזה אם יש לעובד יתרת ימי חופשה הם ינוצלו עבור חופשתו בחג. אם אין לעובד יתרת ימי חופשה המעביד צריך לשלם לו על הימים האלו. השנה בחול המועד היו 2 ימי עבודה. על כן התשובה לשאלתך תלויה במספר ימי החופשה שעמדו לרשותך באותה העת.
לגבי השאלה השניה- נא פני לפורום ביטוח לאומי.
לגבי השאלה השניה- נא פני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?