האם חוקי לפטר עובד בזמן מחלה בעקבות תאונת עבודה?
פיטורים בזמן תאונת עבודה
חיים קפטה
29/03/09
בתאריך 16.01.09 נפגעתי בתאונת דרכים ויש לי אישור מחלה מרופא משפחה עד 1.4.09 בתאריך 20.03.09 הודיע לי מקום העבודה על פיטורי עוד לפני שהבראתי מהתאונה שקרתה בזמן העבודה.זה שהם לא אנושאים זה דבר אחד השאלה שלי עם זה חוקי לפטר אותי בזמן מחלה מתאונת עבודה. בתודה מראש
פיטורים בזמן מחלה
שיר ורד
29/03/09
זה חוקי לפטר בתקופת מחלה. אבל, אם יש לך יתרת ימי מחלה צבורים על פי חוק יש לשלם לך את דמי המחלה הללו גם אם הם יחולו לאחר תום יחסי עובד מעביד. כל זה כמובן לא רלבנטי במידה ואתה זכאי לפיצוי על ימי המחלה מחברת הביטוח.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
זכאות למענק יובל של עובד מדינה
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?