האם פיטורים של אישה בהריון חוקיים אם המעסיק לא ידע על הריונה?
פיטורים בזמן היריון
אילן
05/01/11
אישתי עבדה במקום עבודה ופוטרה מייד אחרי הפיטורין נודע לנו שהיא נמצאת בשלבי היריון ראשונים.שהודיע להמעסיק על הריונה הוא הודיע לה שאין מה לעשות ופיטורין עדיין בתוקף.
הוא שילם לה פיצויים מוגדלים והחתים אותה על הסכם שהיא לא תבוא בתביעות נוספות. שאלתי
האם להחתים עובד על הסכם לרעתו האם זה חוקי?
האם לפטר אישה בהריון גם אם המעסיק לא ידע על הריונה (לפי דבריו) האם זה חוקי בכלל?
האם יש אפשרות לתבוע אותו למרות שהוא החתים אותי על הסכם פיצויים?
הוא שילם לה פיצויים מוגדלים והחתים אותה על הסכם שהיא לא תבוא בתביעות נוספות. שאלתי
האם להחתים עובד על הסכם לרעתו האם זה חוקי?
האם לפטר אישה בהריון גם אם המעסיק לא ידע על הריונה (לפי דבריו) האם זה חוקי בכלל?
האם יש אפשרות לתבוע אותו למרות שהוא החתים אותי על הסכם פיצויים?
פיטורין בהריון ללא היתר - אינם כדין
עו"ד מור סטולר
05/01/11
שאלת הפיצוי לעובדת במקרה כזה ניבחנת על פי מספר פקטורים ואנו ממליצים לבחון אותה באמצעות עו"ד בדיני עבודה - כולל את תוקף תניות הוויתור עליהן היא הוחתמה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?