האם ניתן לפטר עובדת בהריון שאינה יכולה לעמוד 6 שעות בעבודתה?
פיטורים בהריון
אואו
19/09/10
שלום. אני עובדת בחנות 3 פעמים בשבוע 6 שעות במשמרת העבודה מצריכה עמידה 6 שעות ללא ישיבה+סיבובים ופריקות סחורה. אני בתחילת הריון והייתי בחופשה בעקבות דימומים קשים. הודעתי למעסיק מה הסיבה לחופשת המחלה ושלא אוכל לעמוד 6 שעות לעוד כמה זמן.......האם ניתן לפטר אותי בטענה כי איני מסוגלת לבצע את העבודה ? תודה
פיטורים בהריון-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/09/10
המעסיק יצטרך לקבל את אישור הממונה על חוק עבודת הנשים במשרד התמ"ת על מנת לפטרך בנסיבות אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?