האם יש לי סיכוי בתביעה אזרחית לאחר פיטורים בזמן הריון?
פיטורים בהריון דחוףףףףף
מיטל
07/09/09
פוטרתי מעבודתי ולאחר הודעת הפיטורים הודעתי למעביד שאני בהריון, המעביד פנה לתמ"ת לקבל היתר, אך לא ביטל את הפיטורים למרות שבזמן ההודעה מוקדמת מסרתי לו אישור רפואי על ההריון (יוצא שבזמן הודעת הפיטורים הייתי בשבוע ראשון) ולמרות זאת, הוא לא ביטל את הפיטורים , ואמר לי לא להגיע לעבודה
1. האם יש לי סיכוי בתביעה אזרחית? (אני כבר בהליך מול עו"ד)
2. האם אני יכולה בינתיים לחתום אבטלה?
3. האם אני יכולה לעבוד בינתיים בעבודה אחרת?
4. מה קורה מבחינת ביטוח לאומי? מי ישלם להם בינתיים?
דחוףףףףף תודה
1. האם יש לי סיכוי בתביעה אזרחית? (אני כבר בהליך מול עו"ד)
2. האם אני יכולה בינתיים לחתום אבטלה?
3. האם אני יכולה לעבוד בינתיים בעבודה אחרת?
4. מה קורה מבחינת ביטוח לאומי? מי ישלם להם בינתיים?
דחוףףףףף תודה
הודעת פיטורים בעת הריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
07/09/09
1. כן, בהחלט. יש לך עילת תביעה מובהקת.
2. אם הוא הודיע לך על פיטוריך והם אכן נכנסו לתוקף- כן. אבל רצוי שתבררי שוב מה מצבך מולו.
3. שוב, ראי תשובה לשאלה 2.
4. למען הביטחון את יכולה לשלם בעצמך, יחד עם זאת ראוי שתפני לתמ"ת ותודיעי על פיטורייך בפועל על אף הגשת הבקשה.
2. אם הוא הודיע לך על פיטוריך והם אכן נכנסו לתוקף- כן. אבל רצוי שתבררי שוב מה מצבך מולו.
3. שוב, ראי תשובה לשאלה 2.
4. למען הביטחון את יכולה לשלם בעצמך, יחד עם זאת ראוי שתפני לתמ"ת ותודיעי על פיטורייך בפועל על אף הגשת הבקשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?