האם אי קריאה למשמרות בחברה נחשבת לפיטורים חוקיים?
פיטוריו
סיוי
10/09/09
אני עובדת בחברת סקרים כבר 3 שנים. לפני כשבוע אחראית המשמרת אמרה לי טלפונית "אנחנו נקרא לה בהתאם לצורכי המערכת"-אך את לא מפוטרת. התקשרתי לקבוע משמרות, אך לא נתנו לי. מאידך כמובן שלא רוצים לתת לי מכתב פיטורין....
האם זה חוקי, האם אני זכאית לתבוע פיצויי פיטורין?
האם זה חוקי, האם אני זכאית לתבוע פיצויי פיטורין?
אי קריאה למשמרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/09
לא חוקי. הודיעי להם מיידית בגכתב כי באם לא ישבצו אותך למשמרות תראי בכך כאילו פוטרת וכי את לא התפטרת ואת מוכנה להגיע ולעבוד וכל יום בו לא תעבדי בשל פעולותיהם הם יאלצו לשלם עליו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?