האם המנהל יכול לשלול ממני חופש שנקבע מראש לצורך נופש משפחתי?
פטורין בגלל חופשה
אלון
18/03/09
ח.נ
לפני שבועיים הודעתי למנהל שלי שאני מעוניין לקחת יומיים חופש כדי לצאת לנופש עם משפחתי באילת,לצורך כך הוזמן מלון. אתמול המנהל חייג אלי ואמר לי שהאישור לחופשה מבוטל ושמבחינתו אשלח את אשתי לאילת לבד .אני הודעתי לו שאני לא מקבל את הודעתו ומתכוון לצאת לנופש בכל זאת כי הוזמן מלון מראש.ככל הנראה אפוטר בשל כך. האם המנהל שלי עבר על החוק? ואם כן האם אני יכול לתבוע אותו על אובדן הכנסה בפצויים מוגדלים או משהו בסגנון? האם מותר לו לשלול ממני חופש? ברצוני לציין שהקלטתי את השיחה איתו שבה ציינתי את העובדה שהוא קיבל הודעה על החופש מראש ובנוסף נאמר שם שאני עושה דין לעצמי אם אני נוסע לאילת ואני אשא בתוצאות. אשמח לחוות דעת.
תודה
לפני שבועיים הודעתי למנהל שלי שאני מעוניין לקחת יומיים חופש כדי לצאת לנופש עם משפחתי באילת,לצורך כך הוזמן מלון. אתמול המנהל חייג אלי ואמר לי שהאישור לחופשה מבוטל ושמבחינתו אשלח את אשתי לאילת לבד .אני הודעתי לו שאני לא מקבל את הודעתו ומתכוון לצאת לנופש בכל זאת כי הוזמן מלון מראש.ככל הנראה אפוטר בשל כך. האם המנהל שלי עבר על החוק? ואם כן האם אני יכול לתבוע אותו על אובדן הכנסה בפצויים מוגדלים או משהו בסגנון? האם מותר לו לשלול ממני חופש? ברצוני לציין שהקלטתי את השיחה איתו שבה ציינתי את העובדה שהוא קיבל הודעה על החופש מראש ובנוסף נאמר שם שאני עושה דין לעצמי אם אני נוסע לאילת ואני אשא בתוצאות. אשמח לחוות דעת.
תודה
דיני עבודה חופשה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/03/09
המעסיק צודק ואתה טועה. מועד החופשה נקבע על פי צרכי העבודה, ובהתחשב ככל האפשר בעובד. עובד אינו יכול לעשות דין לעצמו ולהודיע הודעות מסוג זה למעסיק. עובד אינו יכול לכפות חופשה על מעסיקו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי הגדרת תפקיד
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
נא לפנות לביטוח לאומי
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת