האם המעסיק יכול למחוק ימי חופשה צבורים של עובד?
פדיון/צבירת ימי חופשה
אסף
25/10/11
היני עובד בחברת שילוח בינלאומית מזה 6 וחצי שנים במשכורת גלובלית. לפני כשנה מנכל החברה שלח מייל לכל העובדים וביקש לא לצבור ימי חופשה מעבר לאותה שנה קלנדרית והחל מהשנה ימי החופשה יימחקו בסוף השנה הקלנדרית.
נוצר מצב שאני חייב לקחת את ימי החופשה שנשארו לי (12 ימים) בחודש הקרוב ולא הם יימחקו.
האם פעולה זו חוקית?
נוצר מצב שאני חייב לקחת את ימי החופשה שנשארו לי (12 ימים) בחודש הקרוב ולא הם יימחקו.
האם פעולה זו חוקית?
ניצול ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
25/10/11
המעסיק אכן יכול לדרוש מעובד שינצל את ימי החופשה אך לא יכול למחוק ימי חופשה צבורים. המעסיק הוא הקבוע את זמני החופשה ועל כן עשה זאת בתיאום איתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
ניגוד עניינים במכרז
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?