לפי המשכורת המלאה
פדיון ימי חופשה
חגית
18/02/09
שלום
צברתי ימי חופשה במשך שנתיים. לפני כחודש החברה הורידה לי את אחוזי המשרה ל70 אחוז למשך חודש, ואז פוטרתי מעבודתי.
האם על החברה לשלם לי פדיון ימי חופשה לפי המשכורת המלאה, או לפי המשכורת החלקית שבה עבדתי רק חודש?
צברתי ימי חופשה במשך שנתיים. לפני כחודש החברה הורידה לי את אחוזי המשרה ל70 אחוז למשך חודש, ואז פוטרתי מעבודתי.
האם על החברה לשלם לי פדיון ימי חופשה לפי המשכורת המלאה, או לפי המשכורת החלקית שבה עבדתי רק חודש?
לפי המשכורת המלאה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
התפטרות בגין פיטורין?? האם אפשרי?