כיצד מחושבים ימי חופשה ופדיון ימי חג לעובד שעזב מקום עבודה?
פדיון ימי חופשה
שירי
30/04/09
עזבתי מקום עבודה בחודש 9.08, רציתי לדעת לפי איזה חישוב מבצעים את ימי החופשה (עבדתי במקום העבודה שלוש וחצי שנים).
רציתי גם לשאול האם המעביד חייב לשלם ימי חג מיום הראשון של העבודה?
על כמה ימי חופשה מרוכזת יכול המעביד להחליט?
עובד שעובד בשעות אחרה"צ ובערבי חג מקום העבודה סגור האם נחשב לו כיום חופשה?
אשמח על מענה מהיר!!!
רציתי גם לשאול האם המעביד חייב לשלם ימי חג מיום הראשון של העבודה?
על כמה ימי חופשה מרוכזת יכול המעביד להחליט?
עובד שעובד בשעות אחרה"צ ובערבי חג מקום העבודה סגור האם נחשב לו כיום חופשה?
אשמח על מענה מהיר!!!
ימי חופםשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/04/09
1. אם מדובר במשרה מלאה של 5 ימים בשבוע לפי 0.83 יום לחודש עבודה.
2.ימי חג משלמים לאחר 3 חודשים.
3. עד 7 ימים.
4.לא.
2.ימי חג משלמים לאחר 3 חודשים.
3. עד 7 ימים.
4.לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
התפטרות בשל הלנת שכר
גרימת נזק במסגרת העבודה