כיצד קוזז פדיון יום חופש למרות שהתשלום עבור שעות העבודה שולם?
פדיון יום חופש
רציתי לברר עבדתי דרך כא כ4 ימים ביקשתי פדיון חופש וביתרה הופיע 0.05 לפי הבנתי ההיתרה צריכה להיות 0 ,היה דין ודברים מאחר ונעשתה טעות בחישוב השעות והם החליטו לקזז את ההיתרה ממני למרות שהמעסיק הישיר שילם האם זה חוקי הם טוענים שמאחר וקיבלתי יותר בשעות הם לא ישלמו לי אגורה למרות שהחשבת שכר רשמה שהיא כן תשלם ופתאום היא החליטה לקזז את הסכום
פדיון יום חופש
שלום רב
על 4 ימי עבודה מגיעה זכאות ל4% מהשכר כתמורת חופשה - סכום אשר מגיע לסכום זניח לרוב . לא ברור מדוע לקזז ומה הכוונה לתשלום יותר בשעות יש לבחון את התלוש והתשלום שבוצע על מנת לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
איך להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה בתל אביב??
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
עבודה בליווי הסעות