פדיון חופשה במהלך העסקה - מותר או אסור?
פדיון חופש ללא פיטורין
תודה רבה
פדיון חופשה במהלך העסקה - מותר או אסור?
היי בלום,
ככלל, פדיון חופשה הוא אסור, אלא בסיום ההעסקה. משמע שמעסיק אינו רשאי לעשות זאת.
כמובן, שאם הדבר נעשה בהסכמה, מעסיק תמיד יכול להחליט שהוא נותן סכום כסף לעובד ולנכות לעובד ימי חופשה, ולסמוך עליו שלא ידרוש זאת בתום ההעסקה, אבל זה תלוי ברצון הטוב של העובד, שבאופן עקרוני יהיה רשאי לתבוע בגין פדיון חופשה אסור במהלך ההעסקה.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
הגשת כתב הגנה