האם מותר היה לר"מ 2 לחשוף מידע אישי עליי למנהל המפעל?
פגיעה ונזילות מידע אישי
דן
09/09/11
שלם רב
מנהל המפעל הזמין אותי למשרדו וללא כל חשש חשף מידע-אישי שלי.
המנהל ידע להגיד לי פרטים רבים מתוך שרותי הצבאי והתיק האישי.
התנהגותו והתנהלותו פגעו בי מאוד.
*האם היה מותר לר"מ 2 להעביר מידע אישי, פרטי ורפואי - למנהל
מתקופת שרותי הצבאי.?
*האם היה מותר לר"מ 2 לחשוף למנהל את העובדה שהאיתי עריק. ?
* מבחינת ההוראות וחשיפת מידע מהעבר לגבי עריקות, אך מוגדר התקנה בצה"ל: מידע מוגבל, שמור, סודי, בלמ"ס ?
*האם היה מותר לר"מ 2 לחשוף ששוחררתי מצה"ל ולכן לשאלתו של המנהל זו הסיבה שאני לא עושה שמ"פ.?
> מהזוית המשפטית של לשון הרע, מה יש לחוק לומר על הסוגיה הנ"ל ?
בכבוד רב
מנהל המפעל הזמין אותי למשרדו וללא כל חשש חשף מידע-אישי שלי.
המנהל ידע להגיד לי פרטים רבים מתוך שרותי הצבאי והתיק האישי.
התנהגותו והתנהלותו פגעו בי מאוד.
*האם היה מותר לר"מ 2 להעביר מידע אישי, פרטי ורפואי - למנהל
מתקופת שרותי הצבאי.?
*האם היה מותר לר"מ 2 לחשוף למנהל את העובדה שהאיתי עריק. ?
* מבחינת ההוראות וחשיפת מידע מהעבר לגבי עריקות, אך מוגדר התקנה בצה"ל: מידע מוגבל, שמור, סודי, בלמ"ס ?
*האם היה מותר לר"מ 2 לחשוף ששוחררתי מצה"ל ולכן לשאלתו של המנהל זו הסיבה שאני לא עושה שמ"פ.?
> מהזוית המשפטית של לשון הרע, מה יש לחוק לומר על הסוגיה הנ"ל ?
בכבוד רב
פגיעה חמורה בפרטיות
יוסי אפשטיין, עו"ד
09/09/11
מדבריך וככל שלמנהל אין סמכות לקבל המידע (ע"פ התוספת לחוק הגנת הפרטיות ה'תשמ"א - 1981 ו/או ע"פ הסכמתך בכתב או בע"פ, כגון: שנתת לו או הגיע לידיו טופס ויתור שלך אליו/למעבידך מדעת על סודיות כללית ו/או רפואית), הרי שמדובר בפגיעה חמורה בפרטיות שהינה אף ערך המוגן בס' 7א' לחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו.
הדבר מהווה עוולה אזרחית לרבות בגין ראש נזק של פגיעה באוטונומיה ואשר ניתן לתבוע בגינו פיצוי ובנסיבות מסויימות אף עולה כדי עבירה פלילית.
ככל שחשף המידע בפני אחרים, הרי שהמדובר בפגיעה חמורה ביותר בפרטיותך כאדם וכעובד.
דומני כי טוב תעשה אם תבהיר לו את משמעות הדבר בשלב ראשון ואולם מכיוון שאיני מכיר את מעבידך - עליך לקחת בחשבון השלכות הבהרה זו עליך ועל המשך עבודתך במקום עבודתך..
הדבר מהווה עוולה אזרחית לרבות בגין ראש נזק של פגיעה באוטונומיה ואשר ניתן לתבוע בגינו פיצוי ובנסיבות מסויימות אף עולה כדי עבירה פלילית.
ככל שחשף המידע בפני אחרים, הרי שהמדובר בפגיעה חמורה ביותר בפרטיותך כאדם וכעובד.
דומני כי טוב תעשה אם תבהיר לו את משמעות הדבר בשלב ראשון ואולם מכיוון שאיני מכיר את מעבידך - עליך לקחת בחשבון השלכות הבהרה זו עליך ועל המשך עבודתך במקום עבודתך..
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פרסום משמיץ במסגרת כתבי טענות בבית משפט מהווה לשון הרע?
מי נושא בנטל ההוכחה בתביעת לשון הרע על שיימינג ברשת?
רמיזה לאי־חוקיות בוועד הבית: מתי ניסוח “מתחכם” עלול להפוך ללשון הרע?
האם הודעה פרטית יכולה להוות פרסום לשון הרע?
אנונימיות ברשת - מדוע כמעט בלתי אפשרי לחשוף מפרסם אנונימי בדוא״ל