כיצד לדרוש את תנאי ההעסקה המגיעים לך מהמעסיק שלך?

|

פגיעה בתנאים

בובי 05/01/12
שלום
הנני מועסק כשכיר מזה מספר חודשים, כאשר מעסיקי טרם נתן בידי תלושי שכר, הודעה בכתב לעובד על תנאים ולא דיבר איתי על הפרשים לפנסיה. כמו כן, במקום העבודה לא נהוג לצאת להפסקת צהריים. שאלתי היא כיצד לנהוג במקרה זה ואילו הגנות/סנקציות עומדות לידי מכוח החוק?
תודה לך

תנאי העסקה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/01/12
לדרוש את כל הדברים האלה מהמעסיק ולתעד את הדרישות אם זה בכתב ואם בהקלטה. אסור למעסיק לפטר אותך בגלל דרישה זו ובמידת הצורך ניתן אף לתבוע.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן